• <s id="sq0oo"><samp id="sq0oo"></samp></s>
    文章
    • 文章
    搜索

    海  南  省  工  業  招  商  集  團

    Hainan   Industrial   Investment   Promotion   Group

    新聞中心

    Press center

    首页 >> 新聞中心 >>權威發布 >> 《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》政策解讀新聞發布會
    详细内容

    《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》政策解讀新聞發布會

    《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》政策解讀新聞發布會
    (2020年10月29日)


     

      譚磊:女士們、先生們,大家下午好!歡迎出席省新聞辦組織的《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》政策解讀新聞發布會。

      今天,我們邀請到的嘉賓有:省民政廳廳長苗延紅女士,省民政廳副廳長許煥中先生,省民政廳副廳長宋久成先生,省委政法委副秘書長楊蔚莉女士、省司法廳一級巡視員王河山先生、省委人才發展局副局長鄭強先生、共青團海南省委志愿服務與社會工作部部長段旭斌先生。請他們介紹《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》的相關情況,并回答記者朋友的提問。

      下面,首先請省民政廳苗延紅廳長介紹。


      苗延紅:各位新聞媒體記者朋友們,大家下午好!首先,我代表海南省民政廳對參加本次發布會的媒體、記者朋友和各位來賓表示熱烈的歡迎!也借此機會,對一直以來關心和支持民政事業的社會各界人士和各位媒體朋友表示衷心的感謝!

      為深入貫徹落實《海南自由貿易港建設總體方案》,為海南全面深化改革開放提供強有力的社會工作人才保障,加強社會工作專業人才隊伍建設,省民政廳聯合省委組織部、省委政法委、省司法廳、團省委共15部門印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。下面,我就《意見》的總體情況作簡要介紹。

      一、《實施意見》出臺的背景

      社會工作專業人才是具有一定社會工作專業知識和技能,在社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、禁毒戒毒等領域直接提供社會服務的專門人員。近年來特別是“4·13”以來,我們堅持島內人才培養和島外人才引進“雙輪驅動”, 認真貫徹“百萬人才進海南行動計劃”,在社會工作人才隊伍建設方面取得了積極成效。一是加大社會工作人才獎勵機制。今年省委、省政府首次評選9名優秀社會工作人才為“全省優秀社會工作人才”,省民政廳建立了優秀社工人才支持聯系市縣開展社會工作制度,有力激發了社工隊伍干事創業的熱情。二是將社會工作人才隊伍納入省級人才目錄清單。在省委組織部和省委人才發展局的大力支持下,社會工作人才納入我省高層次人才目錄,社會工作者職業資格考試納入海南自由貿易港首批對境外人員開放職業資格考試目錄清單。三是積極實施社會工作人才項目。每年約實施數十個社會工作人才項目,支持各市縣社工人才隊伍建設,扶持社會工作機構發展,全省注冊成立社會工作服務機構83家,成為吸納社會工作專業人才和發揮其作用的主要平臺。

      目前我省有將近1000人取得助理社會工作師、社會工作師資格,同時還有廣大城鄉社區工作者、志愿者、相關社會組織工作者直接從事或參與社會服務等相關工作,服務范圍已從民政領域拓展到心理健康、禁毒戒毒、矯治幫教、青少年事務、婦女兒童關愛等社會建設多個領域,在助力脫貧攻堅、保障改善民生、創新社會治理等方面的作用日益顯現。但目前我省社工人才隊伍建設工作還存在發展基礎薄弱、社會工作專業人才待遇不高、社會工作專業崗位不足等問題。為此,我們聯合相關部門制定出臺了《實施意見》,旨在破解制約社會工作專業人才發展的瓶頸問題,保障社會工作事業全面健康可持續發展。

      二、《實施意見》的主要內容和特點

      《實施意見》緊密圍繞海南自貿港建設要求,具體提出了加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的指導思想、原則和總體目標和各項任務。一是明確了指導思想、原則和總體目標!秾嵤┮庖姟芬粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導,提出了“四個堅持”的原則,即堅持黨的領導、把準方向;堅持按需設崗、以崗定薪;堅持分類指導、有序推進;堅持保障基層、穩定一線的原則。同時,我們在總體目標中提出,力爭到2025年,力爭每個城市社區至少有2名社會工作專業人才,每個農村社區至少有1名社會工作專業人才;政法委、民政、教育、公安、司法、衛生、工會、共青團、婦聯、殘聯等系統內的基層服務機構、相關事業單位,普遍設置一定比例的社會工作崗位;每個市(縣)培育2家以上在民政部門依法登記的社會工作服務機構,有效吸納、使用社會工作專業人才,基本實現社會工作專業崗位在相關社會服務領域、城鄉社區的全覆蓋。

      二是加快推進社會工作崗位開發。社會工作涉及多個部門、多個行業和多個單位類型,我們根據群團基層組織、城鄉社區以及相關事業單位、社會組織的性質與特點,在事業單位崗位設置、城鄉社區崗位開發、社會組織崗位開發、加強在崗人員培訓以及發展樞紐型社會工作服務機構等方面明確提出了崗位設置要求。在社會工作職級體系方面,將社工崗位明確為初級、中級、高級三類,打通了職級晉升的通道。

      三是做好社會工作專業人才激勵保障機制。推動建立社會工作專業人才跨區域合作新機制,鼓勵海南優秀社會工作人才赴境外國家和地區進修交流。制定海南自由貿易港境外社會工作從業人員技能認定標準。明確了社會工作專業人才初次就業薪酬標準,原則上不低于當地城鎮職工平均水平,并建立薪酬年度自然增長機制。將高層次社會工作專業人才納入我省高層次人才、急需緊缺和重點人才引進范圍,享受相應的人才政策待遇。定期開展省級社會工作人才獎評選,鼓勵社會工作行業組織、慈善組織、有條件的企業、社會組織和個人依法設立社會工作專業人才獎勵基金。

      政策貴在落實。作為加強我省社會工作專業人才隊伍建設、推進社會工作事業發展的又一基礎性、關鍵性政策,為確保落實到位,《實施意見》明確了各相關部門和群團組織在落實工作中的具體職責,并要求各市縣研究制定具體實施辦法,形成省市(縣)相互銜接的社會工作專業崗位開發與人才激勵保障政策體系。其次,《實施意見》要求將應由政府承擔的社會工作專業人才薪酬待遇和激勵保障經費納入財政預算,加大財政投入,積極引導社會資金支持社會工作專業人才激勵保障工作。同時要求強化督查落實,確保社會工作專業人才有廣闊的職業發展空間,其薪酬待遇水平與職業地位得到明顯提高。

      我就介紹這些,謝謝!

      譚磊:謝謝苗延紅廳長的介紹。下面,請記者朋友們提問。提問前請各位記者先通報所在新聞單位名稱,F在開始提問。


      新海南客戶端記者:《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》對加強社會工作專業崗位開發和人才配備使用提出了哪些要求?


      許煥中:感謝這位記者朋友對社會工作專業崗位開發的關注。目前,我省社會工作專業崗位總量少,社會工作專業人才就業創業空間不足;社會工作專業崗位職責任務不明確,人崗匹配度不高。因此,《實施意見》對社會工作的職業任務進行了明確,對社會工作專業人才配備提出了具體要求,提高了人才配套的針對性。

      一是全面系統開發社會工作崗位,突破人才發展瓶頸。以人才使用為根本導向,將開發民政事業單位社會工作專業崗位的經驗做法推廣到其他相關領域和相關單位,明確老年人福利機構、殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、婦女兒童援助機構等以社會工作服務為主的事業單位可根據工作需要將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位;醫院、學校、殯儀服務機構、戒毒康復機構等需要開展社會工作服務的單位,要將社會工作專業崗位納入專業技術崗位管理范圍。

      二是打造基層社會工作服務平臺,夯實基層服務基礎。針對社會工作服務對象為基層群眾的特點,《實施意見》提出“街道(鄉鎮)社區服務中心、大社區綜合服務中心、街道(鄉鎮)綜治中心、社區綜治中心、新時代文明實踐中心、基層文化服務和群團組織服務陣地等基層公共服務平臺,建立基層社工站,通過直接聘用、購買服務或加強現有人員社會工作知識能力培訓等方式配備社會工作專業人才。按照民政部的部署,省民政廳正在全面統籌部署全省鄉鎮(街道)社會工作站建設,為城鄉居民開展精準化、精細化民政服務,打通為民服務最后一米。目前,該項目已列入民政“十四五”規劃和明年重點工作安排,予以重點推進,預計將為我省增加超過600個社會工作崗位。

      三是吸納社會工作專業人才,培育發展社會力量。鑒于社會組織是社會工作人才發揮專業作用的重要平臺,《實施意見》鼓勵發展社會工作類社會組織,引導慈善組織、社會服務類行業協會和基金會,民辦養老機構等社會組織結合自身需求與特點開發社會工作專業崗位。結合我省實際,鼓勵支持“候鳥人才”、高層次人才、外籍人才聚居社區建設社會工作服務站。

      四是建立社會工作職級體系,規范崗位聘用和考評。從縱向上,建立了初、中、高級社會工作專業技術崗位職級體系。從橫向上,打通了社會工作職業資格與職稱對應通道,通過考試取得國家社會工作者職業資格證書的人員,用人單位可根據工作需要,按照崗位管理規定聘用(任)相應級別專業技術職務。同時,完善崗位評估機制,建立社會工作專業人才綜合考評制度。

      通過這些舉措,將會有效擴大社會工作專業崗位開發范圍和數量,拓展社會工作服務的平臺載體,進一步理順社會工作專業人才資源的供需關系。謝謝!


      ?谌請笥浾撸骸蛾P于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》采取了哪些有力舉措來做好社會工作專業人才激勵保障工作?


      宋久成:謝謝這位記者的提問。加強社會工作專業人才的激勵保障是吸引和穩定廣大社會工作專業人才長期投身專業化社會治理與服務的迫切需要,但這項工作涉及面廣、政策性強,為保障社會工作專業人才和用人單位的切身利益,《實施意見》重點從社會工作專業人才服務國家戰略、合理確定薪酬待遇、提高職業地位等方面激勵保障社會工作專業人才。

      一是聚焦自貿港建設需要,探索構建人才交流新機制。以服務海南自貿港建設為核心,鼓勵國內外社會工作專業人才來海南開展教學、培訓和督導,放寬境外社會工作專業人才在海南自由貿易港參加職業資格考試和職業的限制,為境外社會工作專業人才在海南自由貿易港執業創業自由便利化,更好地吸引集聚海南自由貿易港建設所需要的國內外社會工作人才。

      二是設置最低薪酬標準,確立人才薪酬待遇新指引。薪酬待遇水平是廣大社會工作專業人才普遍關注的問題,也是穩定和發展社會工作專業人才隊伍的重要激勵保障因素!秾嵤┮庖姟访鞔_了“根據社會工作專業人才從業領域、工作崗位和職業水平等級,落實相應薪酬保障政策”的總體要求,分類提出了不同單位類型、不同就業形式社會工作專業人才薪酬的確定原則。同時,考慮到各市縣薪酬不一致的實際,《實施意見》明確了“各地要根據經濟社會發展和整體工資水平,制定城鄉社區、社會組織和企業的社會工作專業人才薪酬指導標準”,并規定了最低薪酬標準“初次就業者薪酬原則上不低于當地城鎮職工平均水平”,建立了薪酬年度自然增長機制。

      三是突出高層次人才培養,拓寬社會工作職業發展新空間!秾嵤┮庖姟穼⒏邔哟紊鐣ぷ鲗I人才納入我省高層次人才、急需緊缺和重點人才引進范圍,充分發揮人才評價的“指揮棒”作用,面向國內外引進海南自由貿易港建設需要的社會工作人才,打造社會工作人才的聚集高地。同時,暢通社會工作專業人才職業上升渠道,注重把政治素質好、業務水平高的社會工作專業人才吸納進黨員干部隊伍、選拔進基層領導班子,支持有突出貢獻的社會工作專業人才進入人大、政協參政議政,通過一系列舉措提升社會工作專業人才職業地位,支持鼓勵優秀社會工作專業人才脫穎而出,在更大空間發揮更大作用。謝謝!


      國際旅游島商報記者:省委政法委如何落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》,鼓勵和引導社會力量和專業社會工作者參與基層網格治理和社戒社康(戒毒)工作?


      楊蔚莉:省委政法委高度重視社會力量和專業社會工作者參與基層網格治理和社戒社康工作,積極落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》。我從兩個方面分別解答這個問題:

      一、基層網格治理工作

      目前,全省共劃分網格10849個,已初步形成市(縣)、鄉鎮、村(居)委會、村民小組(連隊)等橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、無死角盲區的四級網格治理體系。全省各市縣招錄的現有網格員數量11666名,其中專職3915人,兼職7751人。在招錄方式和工作補貼上大體可劃為三種模式:一是專職招錄人員模式,將專職網格員隊伍經費列入各市縣財政預算予以保障。二是以兼職為主、專職為輔,兼職網格員每月工作補貼在500元至3000元不等,主要由“兩委”干部、村小組長、條線協管員兼任。三是以政府購買服務的方式向社會招募志愿者擔任專職網格員。為加強網格員隊伍建設,做好崗位培訓和激勵工作,今年4月,省委政法委、省委組織部、省財政廳、省人社廳、省民政廳聯合出臺了《海南省基層網格工作整合的指導意見》(瓊政字【2020】52號)。我們將大力加強網格員參加社會工作的專業知識培訓,鼓勵和支持網格員參加全國社會工作者職業資格考試,對獲得初級助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師資格的網格員,按照規定相應提高薪酬待遇,并作為評先評優的重要指標,予以激勵保障。

      二、社戒社康工作

      目前,全省各市縣(區)已配備社戒社康工作人員1819人,同時也培育和支持社會組織志愿者參加戒毒康復、心理輔導和培訓安置就業工作。全省各市縣通過把專職工作人員津貼納入財政預算、為鄉鎮招聘專職工作人員提供勞務待遇、購買人身意外險等形式,有力推動了社戒社康領域的社會工作專業人才保障。

      下一步,我們將優先錄用持有社會工作資格證的專業人才,鼓勵現有社戒社康專干隊伍參加全國社會工作者職業資格考試,提高專干隊伍整體的專業能力和素質。


      中新社記者:請問省司法廳如何落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》,鼓勵和引導社會力量和專業社會工作者參與社區矯正工作?


      王河山:鼓勵引導專業社會組織和社會工作者參與社區矯正工作是《社區矯正法》規定的一項內容,省司法廳高度重視社會力量和社會工作者參與社區矯正工作,積極落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》。從五個方面推進社會力量和社會工作者參與社區矯正工作。一是積極引導社會組織和社會工作者承接社區矯正項目,開展專業化的社區矯正服務;鼓勵社會工作者創辦社會工作服務機構,積極承接政府購買社區矯正服務項目。二是鼓勵高校、研究機構等專業特長力量和專業人員參與社區矯正工作,與社區矯正小組、社區矯正社會組織等協調開展工作。三是充分發揮村(居)委會等基層自治組織貼近社區矯正對象日常工作、生活的優勢,協助做好社區矯正對象的困難幫扶和公益活動等工作。四是拓展社會力量參與社區矯正工作的平臺載體,建立完善以社區矯正中心為平臺,以社會組織為載體,以社會工作者為支撐的聯動機制,統籌多元力量參與社區矯正工作;鼓勵引導企事業單位參與社區矯正工作,建立多渠道、多形式、多內容的社會幫扶體系。五是積極引導社會組織和專業社會工作者參與社區矯正對象的職業技能培訓和就業指導,促進社區矯正對象掌握一技之長,更好地融入社會。截止今年9月30日,全省社區矯正機構組織社會力量和專業人員開展社區矯正對象教育幫扶40838人次,其中開展集中教育、職業技能培訓16943人次,心理輔導3478人,組織開展社區服務19418人次,落實就業、就學999人。


      海南日報記者:組織、人才部門作為全省人才工作的宏觀統籌、牽頭抓總的部門,針對社會工作人才隊伍建設有哪些重要舉措?


      鄭強:社會工作人才隊伍是黨的六支人才隊伍之一,在人才隊伍之中分化出來最晚,規模數量最小,但是對社會和諧發展又至關重要,是我們重點加強的一支人才隊伍。

      這次,我們和省民政廳等單位聯合印發了《關于加強社會工作崗位開發和人才激勵保障的實施意見》,就是加強社會工作人才隊伍建設的一項重要舉措。同時,在近年的人才工作實踐中,我們一直都堅持把社會工作人才隊伍建設作為重點,會同省民政廳等部門抓緊抓實。

      比如,在人才發展規劃上,我們一直堅持將社會工作人才隊伍納入全省人才發展規劃之中同步研究、同步謀劃、同步推進,特別是近期我們正抓緊制定海南自由貿易港人才發展規劃,屆時將對包括社會工作人才在內的全省人才隊伍建設作出戰略規劃。在人才工程項目上,我們也堅持將社會工作人才列入全省人才引進培養項目范圍,在“千人專項”引才計劃、“南海系列”育才計劃、“雙百”人才團隊建設等工程項目中都同等納入,積極引進培養高層次社會工作人才及其團隊,示范帶動全省社會工作人才隊伍建設。在人才表彰獎勵上,我們統籌設立一系列重要人才獎項,支持省民政廳常態化開展“海南省優秀社會工作人才獎”評獎工作,每兩年開展一次,對作出重要貢獻的社會工作人才進行表彰獎勵,今年已經成功舉辦了獎項評選,接下來還會持續舉辦,切實強化對社會工作人才的獎勵激勵。在人才評價認定上,我們在最近制定出臺的《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》中,明確將國際社會工作者聯合會(IFSW)副主席及以上職務人才、三級以上養老機構高級管理人才、省優秀社會工作人才獎獲得者等社會工作專業人才納入其中,這些社會工作人才經認定后都可以享受相應的服務保障待遇。在人才資金保障上,我們會同省財政部門,通過預算模式,在全省人才開發專項資金中對社會工作人才隊伍建設予以重點保障,等等。

      在接下來的工作中,我們將會同省民政廳等有關部門,繼續圍繞海南自由貿易港建設需要,多措并舉,加快打造一支與社會發展相適應的社會工作人才隊伍,為海南自由貿易港建設提供良好的人才支撐和社會環境。


      ?诰W記者:請問在貫徹落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》方面,團省委有哪些考慮和打算?


      段旭斌:服務廣大青少年成長成才是共青團的職責使命。解決好我省青少年成長發展的困難和問題,必須大力加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設。就貫徹落實《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》,我們主要有以下幾個方面的考慮和打算:

      一、深入推進全省青少年事務社工基層專項行動

      2017年,團省委根據《共青團海南省委員會改革方案》,著手推動青少年事務社工專項行動。重點是推動每個鄉鎮、街道配備1名青少年事務社工,主要從事青少年事務社會工作和共青團工作。2019年初,我們實現了全省218個鄉鎮和街道社工全覆蓋,初步構建起“團干部+社工+志愿者”的鄉鎮服務體系。

      下一步,我們將以《實施意見》的總體目標為指引,主動融入城市社區、農村社區的社工人才發展格局,形成聯動效應,更加有效地實施青少年事務社工專項行動。

      二、積極推動青少年事務社會工作人才培養計劃

      一是抓好創建培育廣覆蓋。重點培育和發展團屬青年志愿服務類青年社會組織,實現市、縣、區級青年志愿者協會全覆蓋,更廣泛地吸引凝聚青少年事務社會工作人才,增強其歸屬感,逐步壯大社會服務力量。

      二是抓好骨干引領促成長。通過舉辦培訓班、沙龍等形式,為廣大青少年事務社工人才、青年社會組織骨干人員等提供學習、交流平臺,不斷提升其能力素質。鼓勵廣大青少年事務社會工作人才參加職業資格考試。

      三是抓好平臺搭建促融合。通過舉辦志愿服務項目大賽、志愿服務交流會、青年社會組織公益創業賽等形式,提供項目展示、資源對接等平臺,扶持青少年社會服務機構發展,推動青少年事務社會工作與青年志愿者工作深度融合。

      四是抓好資金籌措促發展。探索發揮海南希望工程品牌效應,推動各市縣希望工程公益服務中心建立與發展,多方撬動社會資本投入,構建全省青少年社會服務公益平臺。并通過購買服務、委托承辦等方式,積極推動各類青年社會組織發展。

      譚磊:今天的新聞發布會到此結束,謝謝各位!


    返回頂部 seo seo
    91国语精品自产拍在线观看蜜臀,91无码人妻精品一区二区三区v,99久久久无码国产精品性蜜奴_首页